No ambiente corporativo, a saúde e a segurança dos colaboradores são fundamentais para a produtividade e o cumprimento das normas regulamentadoras. A Medicina Ocupacional desempenha um papel essencial nesse cenário, garantindo que os trabalhadores estejam aptos para suas funções e que as empresas estejam em conformidade com a legislação vigente.
A Importância de uma Empresa Voltada para Medicina Ocupacional
Ter uma empresa especializada em Medicina Ocupacional é essencial para garantir a segurança dos colaboradores e o cumprimento das normas trabalhistas. Empresas que investem na saúde ocupacional reduzem afastamentos, aumentam a produtividade e evitam problemas legais. Além disso, um ambiente de trabalho seguro e monitorado proporciona maior bem-estar aos colaboradores, resultando em um time mais engajado e motivado.
O que é a Medicina Ocupacional?
A Medicina Ocupacional é a área da saúde especializada na prevenção, diagnóstico e tratamento de doenças ocupacionais, além de atuar na promoção do bem-estar dos trabalhadores. Por meio de exames periódicos, avaliações clínicas e programas de prevenção, essa especialidade ajuda a reduzir afastamentos e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.
Exames Ocupacionais e Programas Oferecidos pela Sermed
Na Sermed, oferecemos uma ampla gama de exames e serviços para assegurar a conformidade legal e o bem-estar dos trabalhadores:
· Exames Ocupacionais:
o Admissional
o Demissional
o Periódico
o Retorno ao Trabalho
o Mudança de Função
· Exames Complementares:
o Raio-X
o Eletroencefalograma
o Eletrocardiograma
o Espirometria
o Acuidade Visual
o Exames Laboratoriais
o Audiometrias
· Programas Essenciais para Empresas:
o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
o LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho)
o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
o eSocial (Envio das informações ocupacionais conforme exigência do governo)
Nova NR-1: Saúde Mental e Produtividade nas Empresas
A partir de 26 de maio de 2025, entra em vigor a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), que traz um olhar mais atento para aspectos psicossociais no ambiente de trabalho. A nova diretriz exige que todas as empresas passem a considerar fatores como assédio moral, metas excessivas, jornadas exaustivas e conflitos interpessoais nos seus programas de gerenciamento de riscos.
Essa mudança reforça a importância da saúde mental como parte essencial da saúde ocupacional, impactando diretamente na produtividade e no bem-estar dos colaboradores.
Com uma equipe especializada e atualizada sobre as exigências legais, oferecemos suporte completo para que sua empresa se adeque às novas diretrizes da NR-1 de forma prática e eficaz.
Por que contar com a Sermed?
Contamos com uma equipe altamente qualificada e estrutura moderna para atender sua empresa com agilidade, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prevenindo riscos ocupacionais. Nosso compromisso é com a saúde, segurança e produtividade da sua empresa.
Visite-nos em: R. Machado de Assis, 854 e garanta a segurança dos seus colaboradores!